僅為情境配圖，取自Shutterstock 2022-07-08

 

每個月的薪資單除了關心有多少錢入帳，你是否曾留意過勞保費以及勞退金自提這兩個薪資扣項呢？按政府規定繳交這兩筆費用，是不是就代表未來一定能領到退休金？幾歲能領？可領多少呢？

俗話說的好：「錢到用時方恨少」，退休後要用的錢，到屆齡退休時再來關心、再來準備，恐怕為時已晚，若你也想好命退休，先撇開雜亂的投資訊息，從了解最基礎的台灣退休金制度開始著手吧！

 

薪資單裡的玄機，「勞保」 以及「勞退金自提」各代表什麼意思？

每個月的薪資單除了關心有多少錢入帳，你是否曾留意過勞保費以及勞退金自提這兩個薪資扣項呢？當然，這些扣繳金額並非由公司說了算，個人所要負擔的勞保費、健保費、勞退金自提，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，分別依照「勞工保險投保薪資分級表」、『健保費負擔金額表』、『勞工退休金月提繳分級表』所扣除，當然雇主也需要相對提繳一定比例的保費。

以下方這份薪資單為例，可以從勞保費、健保費以及勞退金自提當中所扣減的金額得知投保薪資為＄83,900，未來可領取的退休金就與這個投保薪資息息相關。

圖／薪資單。方格子提供

 

 

勞退金 vs 勞保老年給付，你可以領到哪筆錢？

不過有許多民眾經常把勞工退休金與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，

既不會互相影響也沒有替代性，既然每個月繳了勞保費而且還要勞退金自提，真的該好好瞭解一下屬於自己的權利，

我整理了兩個圖表，可以幫助大家快速了解它們兩者之間的差異。

圖／勞退金vs勞保老年給付（一）。方格子提供

 

圖／勞退金vs勞保老年給付（二）。方格子提供

 

 

國人勞保年金平均月領1.7萬元，連最低生存線都達不到！

勞保局統計：「國人勞保年金平均月領1.7萬元，高達65％、約逾95萬人，每月領不到2萬元」，月領1.7萬是一個什麼樣的生活？

我算算，大概每天的生活花費只有五百多元，不能有娛樂、不能有旅行、沒錢修繕房子、連養狗養貓都是奢侈......，真的連最低生存線都達不到！

 

不過，更殘酷的是，2025年的台灣即將邁入超高齡化社會，政府為避免讓搖搖欲墜的勞保破產，多繳保費、少領錢、延後退休年齡，已經是勢在必行的作法，

不曉得還在職場打拼的大家，有沒有敏銳地察覺到這樣的現象呢？如果不希望辛苦努力工作30～40年，退休後卻要省吃儉用過日子，

那麼從現在起就要有積極的行動，開始為自己的財務自由之路提早佈局。

 

 

（本文透過「方格子直送」計劃合作轉載，作者：中庸小姐，原文：勞退金與勞保老年給付傻傻分不清？從職場新鮮人到老鳥都該搞懂的退休金權益）

※本文章屬一般性保險資訊的知識分享，非屬廣告內容，與本公司商品無直接關聯，如有與文章所述不同者，請依各保險公司保單條款及相關規範為準。

※以上文章來源出處為健康遠見，不代表巨擘保經立場。

※請謹慎考量可用所得，在自己的經濟能力範圍內投保。

※本文章僅供參考，各保險公司商品詳細內容及給付，以各保險公司保單條款約定及相關作業規定為準。

 

文章出處：健康遠見

https://health.gvm.com.tw/article/91681